HR LEADERS
INNOVATION PROGRAM

Il programma, specificatamente ideato per i TOP HR Leader di aziende internazionali, ha per obiettivi chiave del percorso: la focalizzazione sulla strategia e lo sviluppo di nuovi programmi e idee per guidare la propria organizzazione verso il nuovo mondo del lavoro. Verranno esplorate le sfide che affrontano i leader dell’HR e del business e le capacità organizzative che questi necessitano per navigare con successo nell’ambiente lavorativo del domani.

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The future of HR leadership

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Innovation & HR

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Transformation: global change strategies

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Leadership effectiveness

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International mindset

OBIETTIVI DEL PROGRAMMA

Preparare i Leader HR ad avere un impatto diretto sulla business agenda e a cavalcare l’onda del cambiamento, per non essere travolti da un ambiente a complessità crescente. Tutto ciò immersi in un contesto che permetterà ai partecipanti di prendersi una pausa dalle serrate impellenze che impone l’agenda quotidiana, per concentrarsi sullo sviluppo di un solido network e focalizzarsi sulla costruzione di innovative strategie per il futuro.

COSA OTTERRAI DAL PROGRAMMA

Raccogliere preziosi insight, sia dall’accademia che dal business, relativi ai cambiamenti globali che stanno interessando le Risorse Umane e le organizzazioni nelle quali sono inserite.

Comprendere gli impatti di tali cambiamenti per essere in grado di traslarli verso efficaci strategie e iniziative HR.

Sviluppare una propria strategia di impatto e influenza (mindset, skills e confidence)

  • per creare un senso di condivisione con il business team, i pari livello ed i riporti, e indirizzare le performance aziendali
  • per essere agile e cogliere il cambiamento, permettendo agli altri di fare lo stesso
  • per guidare la business agenda, non solo reagire ad essa.

Divenire disruptive e accrescere il contributo dell’HR nel raggiungere gli obiettivi aziendali.

COSA DIFFERENZIA IL PROGRAMMA?

Fornisce una prospettiva “esterna” nell’esplorare i macro trends del mondo del lavoro, dalla digital disruption a cosa vuole dire essere “umani” oggi

La natura immersiva del programma garantisce che i partecipanti terminino il corso portando con sé insight e esperienze che rimarranno con loro nel lungo periodo

La possibilità di testare le proprie competenze nel creare partnership strategiche durante conversazioni simulate, lavorando in gruppo con attori formatori, per uscire dalla propria zona di comfort

L’esclusiva opportunità di accrescere il network e le relazioni con partecipanti provenienti dai più diversi settori

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LA STRUTTURA DEL PROGRAMMA

I contenuti si caratterizzano per essere dinamici, pragmatici e trasversali, permettendo ai partecipanti di condividere insight e, al contempo, di comprendere gli standard e le ultime innovazioni provenienti dall’accademia e dal business. Il programma, altamente partecipativo, sarà arricchito da input provocativi e conversazioni e riflessioni di alto livello

Al fine di massimizzare l’efficacia delle attività, ai partecipanti verranno forniti conversazioni, letture ed esercizi preparatori con lo scopo di creare un filo conduttore per tutto il programma

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FOR ANY FURTHER INFORMATION

Alessia Lantieri
Coordinator – HRC International Academy
EMAIL: a.lantieri@hrcigroup.com
CELL PHONE IT: +39 370 129 6212